本网讯（创新创业教育学院 李春燕）根据《大学生就业指导》课教学改革实施方案，每个教学班级均配备一名校内教师和一名企业导师。校内教师指导学生在学习通平台完成课程理论教学，并进行求职准备、就业政策及求职陷阱预防等课堂教学。企业导师按真实的招聘流程筛选学生的求职简历，对获得面试机会的同学进行面试，并通过面对面或同步直播等方式点评学生求职简历和面试存在的问题，提出改进建议。

法学院就业指导教学团队为给学生们提供更加专业和有针对性的指导，调研学生需求后，基于学生需求链接对口的企业导师。5月10日下午，姚力老师为公务员方向同学们带来了一场无领导小组全真模拟面试，让同学们深刻地感受到了无领导小组面试的要义。姚力老师对每位选手进行了细致的点评并提出改进建议，让大家更好地了解自己的优劣，更加深入地理解如何从无领导小组面试脱颖而出。

就业指导课无领导小组面试中

其中，4号选手表达能力最优秀，但态度略显咄咄逼人。8号选手则展现了较强的组织协调能力，但过于追求快速达成共识，会让人感到沟通上存在硬伤。最后姚力老师叮嘱同学们，沟通是最基础的素养，可通过案例分析提升个人分析问题、解决问题的能力，通过语言表达训练提升个人的语言感染力，学习借鉴管理学、经济学等思维框架，让表达更有逻辑、更清晰。

法学院就业指导课程基于学生需求链接企业导师为学生们授课，效果显著。姚力老师的无领导小组全真模拟面试，也为学生们提供了难得的演练与实践机会，让他们更好地了解面试的核心考察点，提高自己的人际沟通和组织协调能力。在这样的就业指导下，法学院公务员方向的学生们一定会更加自信地迎接未来的挑战，实现自己的梦想。